發現自己的感冒沒辦法在面試前康復，在這種情況下，你會選擇帶病上陣還是延期面試時間呢？如果選擇帶病上陣，會不利於錄取嗎？事實上，帶病上陣真的有可能會影響你的錄取率。
當求職者在生病狀態下去面試時，雖然不會讓面試官覺得自己不值得信任，卻會讓面試官對自己的能力產生質疑。因為生病可能會降低一個人完成工作職責與領導團隊的可能性，因此面試官會覺得生病的求職者可能無法在未來工作上有良好的表現。 繼續閱讀 近期有工作面試，但我生病了該怎麼辦：當面試官在面試生病的求職者時，心裡在想什麼？

　　對某些主管來說，他們擔憂自己和異性部屬的互動模式會逾越性別界線，從而增加了許多人際焦慮。面對這種情況，有些人會試著以幽默來軟化由性別差異所帶來的焦慮，試圖增加對方的好感，縮短彼此之間的距離。一項研究發現，在進行求職面試的情境中，如果面試官所處的公司特別強調性別意識，在面對到異性面試者時，可能會引起面試官較高程度的人際焦慮，而這份人際焦慮進而可能影響到是否願意錄取的意願。
　　在面對跟異性同事互動所引起的人際焦慮時，那份焦慮某部分可能是因為不熟悉的性別界線所導致的恐慌；也可能來自於對異性族群的過度負面預期。 繼續閱讀 #MeToo運動後，難以捉摸的兩性互動

擁有高薪一直是許多人的目標。這樣看起來擁有高薪似乎是一件很美好的事情，但事實真是如此嗎？ 高薪雖然可以減少財務壓力，但也代表著在工作中要承擔更大的責任與壓力，因為組織也期望有領取高薪的員工能夠提供更多的生產力，導致員工在工作中需要投入更多的時間與精力。 繼續閱讀 坐擁高薪真的好嗎？